不二越NACHI壓力開關(guān)閥ER-G03-3-21現(xiàn)貨

不二越是1928年（昭和3年），為實(shí)現(xiàn)當(dāng)時幾乎全部依賴進(jìn)口的機(jī)械工具的國產(chǎn)化而在富山市創(chuàng)立的。創(chuàng)始人井村荒喜先生認(rèn)為，“只有機(jī)械工具領(lǐng)域的自立才是發(fā)展我國產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)所在"，在這種強(qiáng)烈的使命感驅(qū)使下，他將自己的抱負(fù)體現(xiàn)為“不二越"的創(chuàng)業(yè)精神。

所謂不二，正如佛經(jīng)上所說的“善惡不二、邪正一如"或“迷悟不二"，現(xiàn)象不同的事物，看來截然相反的事物、如果站在更高立場上深層地深究其本質(zhì)、就會發(fā)現(xiàn)他們本是同一事物。
“越"是日本北陸地區(qū)的古稱，代表“高志"的意思。

NACHI品牌源于日本/大和的始祖--熊野的那智大社，體現(xiàn)了高昂的事業(yè)熱情。
1929年（昭和4年），昭和天皇為視察國產(chǎn)獎勵產(chǎn)業(yè)而巡幸關(guān)西，在大阪市政廳察看了作為優(yōu)秀國產(chǎn)品的不二越鋸條（金屬切割鋸刀）。
首任社長井村荒喜先生衷心感激這一無上榮譽(yù)，設(shè)計了NACHI標(biāo)記，并以此作為商標(biāo)。

日本不二越NACHI公司作為制造、銷售、技術(shù)工程服務(wù)的基地。日本不二越NACHI公司已經(jīng)設(shè)立“那智中國事業(yè)中心"。日本不二越NACHI公司秉承為世界提供頂級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和為中國制造業(yè)服務(wù)的使命感，積極開展業(yè)務(wù)活動。在明年年初竣工的張家港基地開設(shè)介紹NACHI產(chǎn)品和相關(guān)工業(yè)鏈的展示廳－NACHI Galaxy China。各制造工廠還提供精密刃具修磨服務(wù)、切割刃具及汽車空調(diào)用球軸承及液壓馬達(dá)和液壓站的生產(chǎn)、汽車驅(qū)動系統(tǒng)功能零部件的生產(chǎn)及服務(wù)。不斷以多重視角開展NACHI業(yè)務(wù)，讓與全新發(fā)展階段相適應(yīng)的中國事業(yè)深深扎根，枝繁葉茂。

　　日本不二越NACHI公司是從原材料產(chǎn)品到機(jī)床的方位綜合制造型企業(yè)。在切削刀具、機(jī)床領(lǐng)域的機(jī)械加工、無人自動化機(jī)器人、軸承，液壓件以及其他功能零部件、原材料，熱處理、涂層等材料之四大事業(yè)方面積累的各種技術(shù)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮其綜合優(yōu)勢，為制造業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。通過不斷豐富精度高、功能強(qiáng)、可靠性優(yōu)異的產(chǎn)品系列，努力打造NACHI品牌。

機(jī)械、能源和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域等的顧客提供豐富多彩的提案，為制造業(yè)世界的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

近日，我們打出“向增長型企業(yè)挑戰(zhàn)，打造可以實(shí)現(xiàn)夢想的制造型企業(yè)"的標(biāo)語，制定了“長期經(jīng)營構(gòu)想2020"和“中期經(jīng)營計劃2013"，并以如下3個經(jīng) 營方針為支柱，致力于各方面的經(jīng)營改革，以實(shí)現(xiàn)不受景氣的潮流影響的高增長型企業(yè)，和實(shí)現(xiàn)以顧客為首的客戶、職員等所有利益相關(guān)者的夢想。

1.擴(kuò)大新興國家的市場

我們將中長期經(jīng)濟(jì)預(yù)期增長的新興國家市場定位為拉動企業(yè)成長的引擎，以中國、印度、東南亞國家聯(lián)盟、中南美，中東歐等為中心，擴(kuò)充銷售、服務(wù)、生產(chǎn)體制，并以日本和歐美作為新的暢銷價格區(qū)推進(jìn)市場開拓。

2.創(chuàng)造新商品、新事業(yè)

除了改進(jìn)現(xiàn)有商品和擴(kuò)大產(chǎn)品陣容外，還致力于創(chuàng)造應(yīng)用諸多先進(jìn)技術(shù)的新商品、新事業(yè)，擴(kuò)大商業(yè)機(jī)會，并且在各個制造工序中，不斷滿足客戶的多元化的需求。

3.人才教育與加強(qiáng)人才開發(fā)

企業(yè)是人組成的，支撐著制造的也是人，所以我們以日本為主，在世界各地培養(yǎng)人才，加強(qiáng)人力資源開發(fā)。特別是，在新興國家培養(yǎng)關(guān)注開展事業(yè)的全球化人才、并且培養(yǎng)擁有作為企業(yè)一員的自覺和挑戰(zhàn)、達(dá)成目標(biāo)的熱情高的人才。

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